Βρούτσης: «Με υπογραφή Αχτσιόγλου επταήμερο στον Τουρισμό»

351
Σφοδρή επίθεση κατά της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ εξαπολύει ο τομεάρχης Εργασίας της Νέας Δημοκρατίας, Γιάννης Βρούτσης, επισημαίνοντας ότι η σιωπή ειδικά της υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου, στην παράνομη αλλοίωση του ηλεκτρονικού πρωτοκόλλου αιτήσεων συνταξιοδότησης συνιστά έμμεση ομολογία ενοχής. Με ερώτησή του προς την υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ο Γιάννης Βρούτσης ζητά να μάθει αν υπήρξαν μη εξουσιοδοτημένες παρεμβάσεις και από ποιους ενώ σε ανακοίνωσή του σημειώνει ότι «πως το κρυφτούλι τελειώνει μαζί με τις Εκλογές». Αναλυτικά ο Γιάννης Βρούτσης επισημαίνει τα εξής: «H σιωπή της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας και ειδικά της κ. Αχτσιόγλου, στην παράνομη, πρωτοφανή και απαράδεκτη ενέργεια αλλοίωσης του ηλεκτρονικού πρωτοκόλλου αιτήσεων συνταξιοδότησης, συνιστά έμμεση ομολογία ενοχής. Η Κυβέρνηση είναι βαθύτατα εκτεθειμένη απέναντι στους χιλιάδες συνταξιούχους, που δικαίως ζητούν να μάθουν ποια είναι η τύχη της συνταξιοδοτικής τους αίτησης, καθώς και τους λόγους της πολυετούς καθυστέρησης. Επιτέλους, η Κυβέρνηση και η υπουργός Εργασίας πρέπει να σταματήσουν να κρύβονται! Είναι υποχρεωμένοι να απαντήσουν -μέσω της επίσημης κοινοβουλευτικής διαδικασίας- στα επανειλημμένα ερωτήματα που έχουμε θέσει στην Βουλή, όπως και στα σοβαρά ερωτήματα που εγείρονται από τους χιλιάδες ασφαλισμένους που έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης. Θα πρέπει επιτέλους να καταλάβουν, ότι έχουν ευθύνη για την σύγχυση και την αναστάτωση που έχουν προκαλέσει στους ασφαλισμένους. Τους ενημερώνουμε, λοιπόν, πως το κρυφτούλι τελειώνει μαζί με τις εκλογές. Η αλλοίωση του ηλεκτρονικού πρωτοκόλλου αιτήσεων συνταξιοδότησης, χρησιμοποιώντας εν αγνοία τους κωδικούς υπαλλήλων, αφήνει ηλεκτρονικά ίχνη. Και κάτι ακόμη: Αυτές τις καταγγελίες τις επιβεβαιώνουν ακόμη και οι εργαζόμενοι στο Υπουργείο Εργασίας και στον ΕΦΚΑ. Ερωτάται λοιπόν εκ νέου η κ. Υπουργός: 1. Πόσες είναι οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που τέθηκαν στο αρχείο λόγω μη συμπλήρωσης φακέλου και παρέμβασης στο πληροφοριακό σύστημα; Από πότε και με εντολή ποιου εφαρμόζεται η συγκεκριμένη πρακτική; Προσμετρώνται αυτές στον συνολικό αριθμό των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης που κατά καιρούς ανακοινώνουν δήθεν για να δείξουν έργο και αν όχι, από πότε συμβαίνει αυτό; 2. Υπήρξαν μη εξουσιοδοτημένες παρεμβάσεις και από ποιους στη χρήση του ηλεκτρονικού κωδικού εκάστου αρμοδίου υπαλλήλου, προκειμένου να τεθούν οι αιτήσεις αυτές στο αρχείο; Οι αρμόδιοι υπάλληλοι και οι αιτούντες δικαιούχοι είχαν ενημερωθεί για την διαδικασία αυτή ή έγινε εν αγνοία τους; 3. Αποδέχεται η Κυβέρνηση την πρακτική αυτή και εάν όχι προτίθεται να ξεκινήσει σχετική έρευνα για την διερεύνηση και τον καταλογισμό ευθυνών; 4. Πόσες είναι τελικά σήμερα συνολικά οι εκκρεμείς συντάξεις συνταξιοδότησης, σε ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ, ανά πρώην ταμείο και ανά κατηγορία σύνταξης; Ποιο είναι το συνολικό ποσό που αυτές αφορούν; Ποιος ο μέσος χρόνος αναμονής για αυτές τις συντάξεις που εκκρεμούν σήμερα; Πόσα είναι τα εκκρεμή εφάπαξ και ποιο το ποσό;».

Την υπογραφή της υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου, φέρει τελικά η επταήμερη εργασία, την οποία τόσο ο ΣΥΡΙΖΑ όσο και ο πρωθυπουργός αφόριζαν, μετά τη σχετική αναφορά του προέδρου της Νέας Δημοκρατίας, Κυριάκου Μητσοτάκη.

Ειδικότερα, ο Γιάννης Βρούτσης αποκάλυψε στην Ολομέλεια ότι η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης έχει μετατρέψει σε υποχρεωτική τη συλλογική σύμβαση Εργασίας που υπογράφηκε στις 27 Μαρτίου 2018.

Σχετικά με τη σύμβαση προβλέπεται ότι η εργασία στις ημέρες ανάπαυσης (Σάββατο Κυριακή) δεν μπορεί να θεωρηθεί «παράβαση του συστήματος της πενθήμερης εργασίας»! Ο Γιάννης Βρούτσης κατηγόρησε την κυβέρνηση για υποκρισία, καταθέτοντας τα σχετικά έγγραφα στα πρακτικά της Βουλής.

Πιο συγκεκριμένα, στο άρθρο 4 της  σύμβασης που υπογράφηκε ανάμεσα στη Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων: (ΠΟΕΕ ΥΤΕ) και τη Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (Π.Ο.Ξ.) αναφέρονται τα εξής:

Άρθρο 4

Το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου Β του άρθρου 5 της από 30.12.2013 Κ.Σ.Σ.Ε./ Π.Κ. 14/31.12.2013 , που αντικατέστησε το άρθρο 5.4 της με αριθμό 20/1997 Διαιτητικής Απόφασης , αντικαθίσταται ως εξής:

«1.1. Με την παρούσα σ.σ.ε και εφόσον απαιτείται παρέκκλιση από τις κείμενες διατάξεις λόγω εποχικότητας και του εντεύθεν προκαλούμενου αυξημένου φόρτου εργασίας ως τέτοιου νοούμενου πληρότητας άνω του 70%, συμφωνούνται τα παρακάτω:

1.2. Οι μισθωτοί που υπάγονται στην παρούσα, εάν εργαστούν σε ημέρες ανάπαυσης τους λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή και συγκεκριμένα αποζημίωση ίση με ένα ημερομίσθιο για κάθε ημέρα ανάπαυσης που εργάστηκαν, το οποίο θα καταβάλλεται προσαυξημένο κατά 75% εφόσον η απασχόληση σε ημέρα ανάπαυσης λάβει χώρα καθ΄ ημέρα Κυριακή ή σε ημέρα θεσμοθετημένης από την εργατική νομοθεσία αργία.

1.3. Η απασχόληση σε ημέρες ανάπαυσης, εφόσον προκύψει και πραγματοποιηθεί, αυξάνει τις μηνιαίες αποδοχές και το οφειλόμενο ασφαλιστικό ημερομίσθιο των εργασθέντων, κατά τα παραπάνω, εργαζομένων και λειτουργεί υπέρ αυτών. Σε καμία λοιπόν περίπτωση η τυχόν εργασία τους κατά τις ημέρες αυτές δεν δύναται να θεωρηθεί απλή (μεμονωμένη) ή κατά σύστημα παράβαση του συστήματος της πενθήμερης εργασίας - το οποίο εξακολουθεί να ισχύει - αφού όποτε αυτή πραγματοποιείται, αυτό γίνεται λόγω εποχικότητας και αυξημένου φόρτου εργασίας του ξενοδοχείου και όχι από πρόθεση, επιθυμία ή συμφωνία των μερών περί μη τήρησης του συμπεφωνημένου πενθημέρου».

Αυτή, λοιπόν, τη σύμβαση η Έφη Αχτσιόγλου την μετέτρεψε με αριθμό ΦΕΚ 4419, Μέρος Β’ και ημερομηνία 4 Οκτώβρη 2018 σε «γενικώς υποχρεωτική». «Κηρύσσουμε γενικώς υποχρεωτική την από 27.3.2018 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας, με Π.Κ. 4/28.3.2018, για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου, που αφορά αυτή. Η απόφαση αυτή ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αθήνα, 21 Σεπτεμβρίου 2018 Η Υπουργός ΕΥΤΥΧΙΑ ΑΧΤΣΙΟΓΛΟΥ», αναφέρεται χαρακτηριστικά.

Από την πλευρά της η Υπουργός Εργασίας μιλώντας με τους κοινοβουλευτικούς συντάκτες επιχείρησε να δώσει εξηγήσεις. Όπως υποστήριξε, ο υπουργός Εργασίας απλά… υπογράφει δίχως να έχει το δικαίωμα αλλαγής των όρων που αποφάσισαν οι εργαζόμενοι με τους εργοδότες.

Ωστόσο, σημείωσε ότι μπορεί το ΣΕΠΕ να ελέγξει εάν από τους όρους της παραβιάζονται οι νόμοι για τις ώρες εργασίας. Το μόνο που μπορεί, τόνισε η υπουργός εργασίας, είναι το ΣΕΠΕ να κάνει έλεγχο νομιμότητας και όπου παραβιάζεται η εργατική νομοθεσία να επιβάλλει πρόστιμο εάν οι ώρες εργασίας υπερβαίνουν τις 40 την εβδομάδα.

Να σημειωθεί ότι -σύμφωνα με την ίδια- για την συγκεκριμένη συλλογική σύμβαση το ΣΕΠΕ έχει επιβάλει πρόστιμα σε ξενοδοχεία που παραβιάζουν το ωράριο εργασίας.