Σαββάτο
02 Μαρτίου 2024

Eurobank: Σε ισχύ το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου - Δίνει έως 180.000 ευρώ - Οι όροι και οι προϋποθέσεις

Επιχειρήσεις
Tags: Eurobank

Το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έθεσε σε ισχύ η Eurobank, με το δικαίωμα συμμετοχής να ορίζεται έως τις 26 Φεβρουαρίου και την αποζημίωση να προβλέπεται μεταξύ 160.000 και 180.000 ευρώ.

Υπενθυμίζεται πως με βάση τα στοιχεία 9μήνου του 2023 η τράπεζα διέθετε 6.282 άτομα προσωπικό (10.577 σε επίπεδο Ομίλου) έναντι 6.444 το ίδιο διάστημα του 2022 και 269 καταστήματα από 274 στα τέλη Σεπτεμβρίου του 2022.

Η συμμετοχή στο Πρόγραμμα είναι προαιρετική.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΟ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑΣ ΕΞΟΔΟΥ ΤΗΣ EUROBANK

Οι συμμετέχοντες στο Πρόγραμμα, καλούνται να επιλέξουν μεταξύ των παρακάτω παροχών:

1. ΕΦΑΠΑΞ

Παροχή ενός συνολικού ποσού (Εφάπαξ), που θα καταβληθεί σε προκαθορισμένη ημερομηνία και πάντως όχι αργότερα από την ημερομηνία αποχώρησής τους

2. ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 2 ΕΤΩΝ

Παροχή μιας σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και απόδοση των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών στους ασφαλιστικούς φορείς για τα επόμενα 2 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του Εφάπαξ ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της Αναγκαστικής Άδειας.

3. ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 5 ΕΤΩΝ

Αποκλειστικά οι Εργαζόμενοι/ Δικηγόροι που είναι γεννημένοι πριν την 01.01.1972, και όσοι ανήκουν στις Μονάδες της παραγράφου 3.Α.4. (ανεξαρτήτως ηλικίας) θα έχουν την εξής επιπλέον επιλογή:

Παροχή σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και απόδοση των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών στους ασφαλιστικούς φορείς για τα επόμενα 5 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του Εφάπαξ ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της Αναγκαστικής Άδειας.

4. ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 7 ΕΤΩΝ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Αποκλειστικά οι Εργαζόμενοι (εξαιρούνται οι Δικηγόροι και οι Εργαζόμενοι που βρίσκονται ήδη σε καθεστώς μερικής απασχόλησης) που είναι γεννημένοι πριν την 01.01.1972, και όσοι ανήκουν στις Μονάδες της παραγράφου 3.Α.4. (ανεξαρτήτως ηλικίας) θα έχουν την εξής επιπλέον επιλογή:

Παροχή σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και απόδοση των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών στους ασφαλιστικούς φορείς για τα επόμενα 7 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του Εφάπαξ ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της Αναγκαστικής Άδειας, και ένταξη σε καθεστώς μερικής απασχόλησης (5 ωρών ημερησίως, ήτοι 25 ωρών εβδομαδιαίως).

Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις


Διαβάστε ακόμη

Ψήφο εμπιστοσύνης στην ελληνική οικονομία και τις προοπτικές της δίνει ο τηλεπικοινωνιακός κολοσσός Telekom

Ψήφο εμπιστοσύνης στην ελληνική οικονομία και τις προοπτικές της δίνει ο τηλεπικοινωνιακός κολοσσός Telekom. Όπως τόνισε η Dominique Leroy, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Tel...

Σημαντικό ενδιαφέρον για την παρουσίαση των δράσεων κρατικών ενισχύσεων προώθησης της Επιχειρηματικότητας στην Πελοπόννησο

Τον ουσιαστικό διάλογο με τις τοπικές κοινωνίες συνέχισε η Διαχειριστική Αρχή του Προγράμματος «Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση» 2021-2027 (ΔΑ ΕΣΠΑ-ΔΑΜ), η οποία σε συνεργασία με τον ...

Intrakat – ΔΕΗ Ανανεώσιμες : Ολοκληρώθηκε η συμφωνία στρατηγικής συνεργασίας στις ΑΠΕ

Την ολοκλήρωση της συμφωνίας στρατηγικής συνεργασίας της Intrakat με τη ΔΕΗ Ανανεώσιμες για την ανάπτυξη του χαρτοφυλακίου ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, ανακοίνωσαν οι δύο εταιρείε...

Φόρτωση άρθρων...