Πέμπτη
24 Σεπτεμβρίου 2026

Συντάξεις: Αλλαγές από το 2027 - Οι κερδισμένοι και οι μεγάλοι χαμένοι

Αλλάζει ριζικά από το 2027 η συνταξιοδότηση στην Ελλάδα, καθώς τα όρια ηλικίας θα συνδεθούν με το προσδόκιμο ζωής. 

Η διάταξη, που είχε ψηφιστεί το 2010 (Ν. 3863/2010), τίθεται τελικά σε εφαρμογή μετά από διαδοχικές αναβολές λόγω πανδημίας, επηρεάζοντας εκατομμύρια ασφαλισμένους.

Ο Γιώργος Αυτιάς αναφέρει στην «Απογευματινή» ότι η αυτόματη σύνδεση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής αποτελεί θεμελιώδη αλλαγή στο ασφαλιστικό. Ακολουθώντας το ευρωπαϊκό μοντέλο, το όριο συνταξιοδότησης θα προσαρμόζεται βάσει της ζωής των ατόμων άνω των 65 ετών.

Η τελική αξιολόγηση θα γίνει τέλος του 2026, με βάση τα στατιστικά στοιχεία προσδόκιμου ζωής της περιόδου 2016-2025.

Ποιοι επηρεάζονται

Ασφαλισμένοι ηλικίας 50-55 ετών το 2025, που χρειάζονται έως 12 χρόνια για σύνταξη, πιθανόν να δουν αυξήσεις στα όρια ηλικίας.

Όσοι δεν θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 2027 και 2030, ενδέχεται να υποστούν ολόκληρη την αύξηση.

Οι γεννημένοι μετά το 1968, που συμπληρώνουν τα 62 μετά το 2030, μπορεί να χρειαστεί να συνταξιοδοτηθούν μετά τα 63.

Δεδομένα προσδόκιμου ζωής από ΕΛΣΤΑΤ

  • Άνδρες άνω των 65: από 18,8 έτη (2019) → 20 έτη (2030)
  • Γυναίκες: από 21,8 έτη → 22,9 έτη

Η αναπροσαρμογή θα γίνεται κάθε τρία χρόνια, προκαλώντας σταδιακές αυξήσεις στα όρια ηλικίας.

Ποιοι δεν επηρεάζονται

Όσοι συμπληρώνουν τα 62 έτη εντός 2027-2030, δεν επηρεάζονται ή βλέπουν μικρές αυξήσεις (έως 6 μήνες).

Όσοι έχουν θεμελιώσει ήδη συνταξιοδοτικό δικαίωμα, διατηρούν το ισχύον καθεστώς.

Ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται λόγω αναπηρίας συγγενών (τέκνο, σύζυγος, αδελφός), εξαιρούνται πλήρως.

Τι ισχύει για ειδικές κατηγορίες

Βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα: καμία αλλαγή.

Ένστολοι: παραμένουν με ειδικό καθεστώς συνταξιοδότησης, δεν επηρεάζονται από τις αλλαγές.

Οι νέοι ασφαλισμένοι

Οι σημερινοί εργαζόμενοι 35-45 ετών θα αντιμετωπίσουν όλες τις αυξήσεις στα όρια ηλικίας. Οι νέοι εργαζόμενοι θα βγαίνουν στη σύνταξη μετά τα 64 έτη και με 44 χρόνια ασφάλισης.

Στρατηγική πρόληψης: αναγνώριση πλασματικών χρόνων για θεμελίωση δικαιώματος πριν το 2027, ώστε να διασφαλιστούν πιο ευνοϊκοί όροι.

Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις


Διαβάστε ακόμη

Δουλειά από το χωριό με επιδότηση 90% - Το νέο πρόγραμμα του υπουργείου Εργασίας

Ένα νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα απασχόλησης του υπουργείου Εργασίας σε επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν εργαζόμενους που ζουν σε ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές της χώρας μας προα...

Σε 500.000 πρόσθετους εργαζόμενους επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Διευκρινιστική εγκύκλιο για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους νέους κλάδους που εντάσσονται στο μέτρο σε δύο φάσεις εξέδωσε ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσε...

Τα μεγάλα κέρδη της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ένα σημαντικό εργαλείο για την καταπολέμηση της υποδηλωμένης και της αδήλωτης εργασίας. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματ...

Φόρτωση άρθρων...