Πέμπτη
25 Ιουνίου 2026

Ξενοδοχειακός κλάδος: Αυξάνονται οι βασικοί μισθοί

Οικονομία

Τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΚΣΣΕ), η οποία ρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο, υπέγραψαν σήμερα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ).

Η συμφωνία, που θα έχει ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026, προβλέπει μέση αύξηση των βασικών μισθών κατά 5% το 2025 και 3% το 2026.

ΠΗΓΗ: moneypress.gr

Συγκεκριμένα, για το 2025, ο βασικός μισθός των εργαζομένων στην Α’ κατηγορία διαμορφώνεται στα 1.000 ευρώ, ενώ για τη Δ’ κατηγορία στα 950 ευρώ, με αποτέλεσμα ο κατώτατος μισθός στον ξενοδοχειακό κλάδο να είναι κατ΄ ελάχιστον 14,5% αυξημένος σε σχέση με τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό. Επιπλέον, στους μισθούς αυτούς προστίθενται τα προβλεπόμενα επιδόματα της συλλογικής σύμβασης, ενισχύοντας το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων.

Η νέα σύμβαση προβλέπει επίσης τη δημιουργία Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης, στο οποίο οι εργοδότες θα συνεισφέρουν 2% επί του βασικού μισθού.

Τέλος, για πρώτη φορά καθιερώνεται ένας δίκαιος μηχανισμός διαφοροποίησης των μισθών ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων.

Μετά την υπογραφή της νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΚΣΣΕ), ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων κ. Γιάννης Χατζής δήλωσε τα εξής:

«Με την υπογραφή της νέας ΕΚΣΣΕ επιβεβαιώνουμε για ακόμα μία φορά ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος αποτελεί κορυφαίο εργοδότη στη χώρα μας. Καθορίζουμε από τώρα τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ, ένα όριο που ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός εκτιμάται ότι θα φτάσει το 2027. Παράλληλα, ιδρύουμε το εν δυνάμει μεγαλύτερο ιδιωτικό Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης στη χώρα, προσφέροντας επιπλέον κίνητρα απασχόλησης και ενισχύοντας την προσέλκυση νέων εργαζομένων στον κλάδο.

Για πρώτη φορά, εισάγουμε έναν δίκαιο μηχανισμό διαφοροποίησης των μισθών ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, διαμορφώνοντας ένα πιο ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον.

Η υπογραφή αυτής της συλλογικής σύμβασης επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος, ο οποίος συμβάλλει άμεσα σε ποσοστό άνω του 50% στον τουριστικό πλούτο, αποτελεί βασικό πυλώνα της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας.

Εργαζόμενοι και εργοδότες αποδείξαμε έμπρακτα ότι οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να διαπραγματευτούν και να ρυθμίσουν αυτόνομα τις εργασιακές σχέσεις. Καλούμε την Πολιτεία να προχωρήσει στις απαραίτητες προσαρμογές, ώστε συγκεκριμένες ξεπερασμένες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας να εκσυγχρονιστούν και να ευθυγραμμιστούν με τις απαιτήσεις της σημερινής πραγματικότητας».



 

Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις


Διαβάστε ακόμη

Γραφείο Προϋπολογισμού: Πέντε προτάσεις για να «ανοίξουν» σπίτια - Αξιοποίηση του αποθέματος υφιστάμενων κατοικιών

Η εκτίναξη του κόστους στέγασης στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια οφείλεται όχι μόνο στην περιορισμένη ανάκαμψη της οικοδομικής δραστηριότητας και στις χαμηλότερες επενδύσεις σε νέες...

Η ΑΑΔΕ εντόπισε κατασκευαστική με τζίρο μόλις 3 ευρώ – Βρέθηκε μαύρο χρήμα άνω των 3 εκατ. ευρώ

Ακόμα μία σημαντική υπόθεση φοροδιαφυγής έφεραν στο φως οι ελεγκτές του ΔΕΟΣ της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων. Μετά από εντατικούς ελέγχους και χρήση σύγχρονων ψηφιακών εργ...

Τσάπαλος: Ποιοι προστατεύονται από τη ρύθμιση για τους δανειολήπτες του νόμου Κατσέλη – Ποιοι εξαιρούνται και γιατί

«Η ρύθμιση αυτή παρουσιάστηκε εχθές και έρχεται σήμερα για ψήφιση στη Βουλή. Είναι μία ρύθμιση η οποία προφανώς και καλύπτει το σκεπτικό και την απόφαση του Αρείου Πάγου. Έρχεται ω...

Φόρτωση άρθρων...