Επεκτείνεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας με δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής και διευρύνεται έτσι σημαντικά η κάλυψη εργαζομένων σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας.
Η νέα επέκταση αφορά συνολικά 476.000 εργαζόμενους και εντάσσεται στο πλαίσιο της σταδιακής καθολικής εφαρμογής του μέτρου, με στόχο την προστασία των εργαζομένων, την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και τη διασφάλιση της
τήρησης του ωραρίου εργασίας.
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης εφαρμόζεται πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026.
Στη φάση αυτή εντάσσονται οι εξής κλάδοι:
- Νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, εξαιρουμένων ιατρών
- Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης
- Τηλεπικοινωνίες
- Επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και
- καθαριστήρια
- Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως
- υπηρεσίες καθαρισμού
- Η δεύτερη φάση επέκτασης θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 29 Ιουνίου έως τις 15
- Νοεμβρίου 2026. Σε αυτήν εντάσσονται:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
- Κλάδος επισκευών
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics)
- Διαχείριση νερού και λυμάτων
- Τυχερά παίγνια
Οι εργαζόμενοι που εμπίπτουν στο μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, μετά και από τις νέες επεκτάσεις, εκτιμάται ότι θα ανέλθουν συνολικά σε περίπου 2,5 εκατομμύρια
Είναι αξιοσημείωτο ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας έχει οδηγήσει σε αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες μέχρι και 1.200% σε συγκεκριμένους κλάδους, ενώ το 2025
δηλώθηκαν 2,7 εκατ. περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.