Οι πατέρες με το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο δικαιούνται μόνο δύο ημέρες άδεια πατρότητας. Η άδεια μπορεί να χορηγηθεί δύο ημέρες πριν από τον τοκετό και δώδεκα ημέρες μετά, τμηματικά ή όλες μαζί και εντός ενός μηνός.
Ακόμα, οι πατέρες θα δικαιούνται και γονική άδεια έξι μηνών, εκ των οποίων οι τέσσερις άνευ αποδοχών και οι δύο με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ. Και αυτή η άδεια θα δίνεται τμηματικά ή ολόκληρη, μέχρι τη συμπλήρωση του όγδοου έτους του παιδιού.
Μέτρα στήριξης των γονέων για την παραμονή και ανέλιξή τους στην αγορά εργασίας μετά και την απόκτηση των τέκνων τους, προωθεί το υπουργείο Εργασίας.
Τα πρώτα μέτρα θα συμπεριληφθούν στο νέο εργασιακό σχέδιο νόμου που αναμένεται να πάρει τον δρόμο προς τη Βουλή έως την άνοιξη και αφορούν την άδεια πατρότητας με αποδοχές, που θα λαμβάνει ο πατέρας κοντά στην ημερομηνία γέννησης του τέκνου του, τη γονική άδεια ως αμεταβίβαστο δικαίωμα κάθε γονέα και την άδεια με αποδοχές για τους εργαζόμενους φροντιστές.
Ακόμα, θα θεσμοθετηθεί η διεύρυνση του δικαιώματος των εργαζόμενων γονέων και φροντιστών για ευέλικτες συνθήκες απασχόλησης σε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα προς εξυπηρέτηση των αναγκών φροντίδας της οικογένειάς τους, καθώς και η προστασία και των δύο γονέων από την απόλυση όταν κάνουν χρήση των αδειών και διευκολύνσεων για την ανατροφή των τέκνων τους.
Βάσει του αρχικού σχεδιασμού, η γονική άδεια ανατροφής του παιδιού αυξάνεται στους 6 μήνες και μπορούν να την πάρουν και οι δύο γονείς, ενώ σήμερα έχει διάρκεια 4 μηνών, είναι άνευ αποδοχών και μπορεί να την πάρει μόνο η μητέρα.
Με τη νέα ρύθμιση κάθε εργαζόμενος γονέας έχει δικαίωμα στην άδεια, την οποία μπορεί να χρησιμοποιήσει συνεχόμενα ή τμηματικά μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 8 ετών (σήμερα είναι μέχρι 6 ετών).
Οι δύο πρώτοι μήνες θα είναι πληρωμένοι από τον ΟΑΕΔ, ενώ οι υπόλοιποι θα είναι άνευ αποδοχών. Ειδική πρόβλεψη θα υπάρχει για την άδεια σε γονείς διδύμων, τριδύμων κ.λπ.
Επιπλέον, το σχέδιο νόμου θα προβλέπει 14ήμερη άδεια πατρότητας στους νέους μπαμπάδες, που σήμερα έχουν μόλις 2 ημέρες μετά τη γέννηση του παιδιού. Η άδεια αυτή δύναται να κατανέμεται κατά 2 ημέρες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία τοκετού και οι υπόλοιπες 12 πρέπει να λαμβάνονται, συνολικά ή τμηματικά, άμεσα λόγω της γέννησης του τέκνου, εντός 30 ημερών από την ημερομηνία γέννησης.
Η άδεια πατρότητας χορηγείται υποχρεωτικώς από τον εργοδότη με αποδοχές και δεν εξαρτάται από προηγούμενη απασχόληση ή προϋπηρεσία, τη συζυγική ή οικογενειακή κατάσταση του εργαζομένου.
Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
