Σειρά σημαντικών αλλαγών φέρνει το νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας στις Ένοπλες Δυνάμεις, το οποίο εγκαινιάζεται με την κατάταξη της Α' ΕΣΣΟ 2026, το διάστημα από 24 έως 27 Φεβρουαρίου.

Όπως έχει επισημάνει ο υπουργός Εθνικής 'Αμυνας Νίκος Δένδιας, «η νέα θητεία αποτελεί έναν από τους κύριους πυλώνες της μεταρρύθμισής «Ατζέντα 2030».

Εξάλλου, ο κ. Δένδιας έχει υπογραμμίσει ότι οι αλλαγές θεωρούνται επιβεβλημένες από την αναγκαιότητα προσαρμογής στα σύγχρονα δεδομένα, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις, τεχνολογικές εξελίξεις και τη νέα προσέγγιση στρατιωτικών επιχειρήσεων στις πρόσφατες συρράξεις.

Στόχος των αλλαγών, υπογραμμίζουν πηγές του υπουργείου Εθνικής 'Αμυνας, είναι η παροχή ουσιαστικής εκπαίδευσης και ειδικοτήτων/δεξιοτήτων που διαμορφώνουν έναν ικανό μαχητή για την εφεδρεία και αποδίδουν ένα χρήσιμο και καταρτισμένο πολίτη στην κοινωνία.

Οι ίδιες πηγές τονίζουν ότι με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται η μετάβαση από μια θητεία αγγαρεία σε μια θητεία με ουσία και αξία.

Κεντρικό πυλώνα των αλλαγών αποτελεί η βασική εκπαίδευση διάρκειας 10 πλέον εβδομάδων αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.

Προβλέπει την ολοκληρωμένη εκπαίδευση του σύγχρονου μαχητή με την προσθήκη νέων αντικειμένων (από τονχειρισμό Drones έως τις Α' Βοήθειες) και τη σημαντική αναβάθμιση των υφισταμένων (πολλαπλασιασμός βολών, πορειών, ασκήσεων).

Ουσιαστική αλλαγή στη νέα θητεία αποτελεί η παροχή εξειδικευμένων γνώσεων στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης των Ενόπλων Δυνάμεων σε ειδικότητες που καθίστανται επαγγελματικές δεξιότητες και θα αποτελούν εφόδιο για την ζωή κάθε νέου που θα τις επιλέγει.

Οι βασικές αλαλαγές περιλαμβάνουν, επιπλέον, την ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου, το νέο σύστημα υγειονομικών εξετάσεων στα κέντρα κατάταξης, τη μετάθεση του συνόλου των στρατεύσιμων σε επιχειρησιακές μονάδες μετά την εκπαίδευση, τη σημαντική αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης από 8,80 σε 100 ευρώ σε όσους υπηρετούν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου και 50 ευρώ σε όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.

Αναλυτικά:

  • Μείωση των ΕΣΣΟ: Πλέον θα πραγματοποιούνται 4 κατατάξεις τον χρόνο (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο), αντί για 6.

  • Κατάταξη αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς: Όλοι οι στρατεύσιμοι θα παρουσιάζονται στα 13 Κέντρα Εκπαίδευσης του Στρατού Ξηράς. Η μετάταξη στην Πολεμική Αεροπορία και το Πολεμικό Ναυτικό θα γίνεται εσωτερικά και θα αφορά μόνο οπλίτες με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα.

  • Διάρκεια: Η θητεία παραμένει στους 12 μήνες για την πλειοψηφία. Μειωμένη θητεία 9 μηνών προβλέπεται για όσους υπηρετήσουν στη Θράκη, τα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου, την ΕΛΔΥΚ, τον Λόχο Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς, καθώς και για τους πρότακτους/πρωτόκλητους.

Η νέα εκπαίδευση: Από τις πορείες στα drones

Η καρδιά της μεταρρύθμισης είναι η βασική εκπαίδευση, η οποία πλέον θα διαρκεί 10 εβδομάδες και θα είναι αισθητά πιο απαιτητική και σύγχρονη:

  • Πολλαπλασιάζονται οι βολές (εισάγεται νυχτερινή βολή και βολή πιστολίου), οι πορείες και οι ρίψεις χειροβομβίδων.

  • Προστίθενται συνδυαστικές ασκήσεις αυξανόμενης δυσκολίας (π.χ. νυχτερινή πορεία – βολή – διανυκτέρευση στο ύπαιθρο).

  • Εισάγεται εκπαίδευση σε πρώτες βοήθειες και πυροπροστασία.

  • Καινοτομία με τα Drones: Οι νεοσύλλεκτοι θα εκπαιδεύονται θεωρητικά και πρακτικά (μέσω εξομοιωτή) στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ). Όσοι αριστεύσουν, θα λαμβάνουν ειδική πιστοποίηση χειριστή και το αντίστοιχο διακριτικό σήμα στη στολή τους.

Η ειδική εκπαίδευση (διάρκειας 4 εβδομάδων) εκσυγχρονίζεται επίσης. Οι ειδικότητες μειώνονται από 46 σε 19, καταργώντας τις παρωχημένες. Μέσω των Κέντρων Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ), οι οπλίτες θα μπορούν να αποκτήσουν πιστοποιημένη εξειδίκευση (π.χ. ναυαγοσώστης, οπλουργός, κυβερνοασφάλεια), εφόδια πολύτιμα για την επαγγελματική τους ζωή μετά τον στρατό.

Μεταθέσεις και τεράστια αύξηση αποζημίωσης

Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, το 70% των στρατεύσιμων θα τοποθετείται κατά προτεραιότητα σε επιχειρησιακές μονάδες της Θράκης και του Ανατολικού Αιγαίου. Δικαίωμα μετάθεσης θεμελιώνεται μετά τη συμπλήρωση 6 μηνών από την κατάταξη, βάσει αυστηρού συστήματος μοριοδότησης.

Τέλος, η θητεία γίνεται πιο φιλική προς την τσέπη του οπλίτη:

  • Η εξευτελιστική μηνιαία αποζημίωση των 8,80 ευρώ καταργείται.

  • Οι οπλίτες στην παραμεθόριο θα λαμβάνουν πλέον 100 ευρώ μηνιαίως, και όσοι υπηρετούν στην ενδοχώρα 50 ευρώ.

  • Ειδικές, αυξημένες αποζημιώσεις προβλέπονται για ευπαθείς ομάδες (πολύτεκνοι, γονείς, ορφανοί), φτάνοντας έως και τα 200 ευρώ.

  • Αναβαθμίζεται ριζικά το συσσίτιο, με αύξηση του αντιτίμου της μερίδας από 4,50 σε 6,40 ευρώ και καθιέρωση νέου, σύγχρονου διατροφολογίου.