Το αρμόδιο Υπουργείο έχει εκπονήσει συγκεκριμένο σχέδιο για τη διάσωση της εταιρίας που περιλαμβάνει σειρά μέτρων.
Όπως μαθαίνουμε, στις τάξεις των εργαζομένων, αλλά και των συνδικαλιστών και δη των γαλάζιων οι απόψεις για το περιεχόμενο τους διίστανται…
Ορισμένες διατάξεις έτυχαν θερμής υποδοχής ακόμη και από τους παραδοσιακά μη ανεκτικούς σε ανατροπές συνδικαλιστές.
Για παράδειγμα, ο νέος τρόπος προσλήψεων, οι μετατάξεις, οι αλλαγές στην επιλογή στελεχών, ώστε να ανοίξει ο δρόμος για την αξιοποίηση ικανών περιπτώσεων από τον ιδιωτικό τομέα, αλλά και οι προμήθειες, είναι διατάξεις που προκάλεσαν θετικά σχόλια σε ένα κομμάτι των γαλάζιων συνδικαλιστών.
Ωστόσο, αγκάθι αποτελούν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τα όσα θα ισχύσουν για τους νεοπροσλαμβανόμενους.
Υπάρχουν φωνές που αναφέρουν ότι ούτως ή άλλως από το 2012 οι εργαζόμενοι χαρακτηρίζονται αορίστου χρόνου.
Σε κάθε περίπτωση η ΔΕΗ χρειάζεται ενέσεις στήριξης, το κυβερνητικό σχέδιο θα κριθεί εκ του αποτελέσματος και καλό είναι οι αλλαγές να προχωρήσουν χωρίς αγκυλώσεις και ιδεοληψίες ένθεν κακείθεν…
Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
