Η υποβολή των αιτήσεων για τους εργαζόμενους θα ξεκινήσει κανονικά την 1η Απριλίου ενώ δεν αποκλείεται να δοθεί και σ΄ αυτήν την προθεσμία παράταση (λήγει 10 Απριλίου) προκειμένου να αντιμετωπιστεί το παράδοξο φαινόμενο, ο εργαζόμενος να έχει υποβάλει αίτηση για τη χορήγηση των 800 ευρώ πριν δηλώσει ο εργοδότης την υπαγωγή του στην αναστολή της σύμβασης.
Στο μεταξύ, δημοσιεύτηκε το η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) με τα μέτρα της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της κρίσης του κορωνοϊού.
Οκτώ στους δέκα εργαζόμενους θα λάβουν το επίδομα των 800 ευρώ και συμπληρωματικά ευεργετήματα ενώ στο πλαίσιο στήριξης εντάσσονται 800.000 επιχειρήσεις, δηλαδή το 76% του συνόλου των νομικών προσώπων που επίσης διευκολύνονται και απαλλάσσονται από υποχρεώσεις προκειμένου να διατηρήσουν στο ακέραιο τις θέσεις εργασίας.
Η τέταρτη δέσμη μέτρων εντάσσει στον κύκλο προστασίας τους ελεύθερους επαγγελματίες, τις ατομικές επιχειρήσεις και τους αυτοαπασχολούμενους επιστήμονες που έχουν πληγεί από το «τσουνάμι» της πανδημίας.
Έτσι , ανά κατηγορία πληθυσμού τα μέτρα απευθύνονται:
1. Ελεύθεροι επαγγελματίες
Σε 700.000 ελεύθερους επαγγελματίες και εργοδότες ατομικών επιχειρήσεων που απασχολούν μέχρι 5 εργαζόμενους και εντάσσονται στους ΚΑΔ του υπουργείου οικονομικών.
Οι επιτηδευματίες θα πρέπει να υποβάλλουν από τη Δευτέρα 6 Απριλίου το σχετικό ψηφιακό έντυπο στο σύστημα Εργάνη για να λάβουν και οι ίδιοι την έκτακτη ενίσχυση των 800 ευρώ. Προϋπόθεση και σ΄αυτήν την περίπτωση είναι να διατηρηθούν στο ακέραιο οι θέσεις εργασίας. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες αναστέλλεται η υποχρέωση καταβολής φόρου και δόσεων των ρυθμισμένων οφειλών.
Ακόμα, παγώνει η πληρωμή ασφαλιστικών εισφορών και δόσεων οφειλών μηνός Φεβρουαρίου (πληρωτέες έως αύριο 31/3) και Μαρτίου (πληρωτέες έως 30 Απριλίου) έως την 1η Σεπτεμβρίου και 1η Οκτωβρίου αντίστοιχα.
Αν παρόλα αυτά δε θέλουν να κάνουν χρήση της αναστολής και πληρώσουν στην ώρα τους θα έχουν έκπτωση 25% επί των οφειλών.
Για να διευκολυνθούν οι ασφαλισμένοι όλων των κλάδων που πλήττονται,το Διοικητικό Συμβούλιο του e-ΕΦΚΑ με απόφαση που θα λάβει σήμερα, θα μετατοπίζει χρονικά την ημερομηνία καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών, των αυτοαπασχολούμενων και των αγροτών, απαιτητών μέχρι 31/3, στις 10 Απριλίου 2020 και έτσι θα δίνεται η δυνατότητα σε όσους το επιθυμούν να καταβάλλουν τις ασφαλιστικές εισφορές 10 μέρες μετά.
Επίσης αναστέλλεται η πληρωμή των δόσεων του τραπεζικού δανείου για τους συνεπείς δανειολήπτες.
2. Μέτρα για τους μισθωτούς
Σε 1,7 εκατομμύρια εργαζόμενους που θα υπαχθούν σε καθεστώς αναστολής συμβάσεων για να λάβουν τα 800 ευρώ τα οποία καλύπτουν 45 ημερολογιακές ημέρες . Μετά τη λήξη της αναστολής της σύμβασης , ο εργοδότης οφείλει να διατηρήσει τον εργαζόμενο στη θέση εργασίας για ενάμισι μήνα μετά. Οι εργαζόμενοι μπορεί να τεθούν τμηματικά σε καθεστώς αναστολής συμβάσεων με απώτερη ημερομηνία έναρξης την 20η Απριλίου και διάρκεια εφαρμογής του μέτρου έως την 5η Ιουνίου. (45 ημέρες)
Μέχρι αυτή τη στιγμή έχουν υποβάλει αιτήματα για αναστολή συμβάσεων στο σύστημα Εργάνη 295.246 επιχειρήσεις που αφορούν σε 410.705 εργαζόμενους.
Στη συνέχεια την Τετάρτη 1/4 θα ανοίξει η πλατφόρμα στsupportemployees.yeka.gr για τους εργαζόμενους οι οποίοι θα πρέπει να υποβάλλουν την δική τους υπεύθυνη δήλωση τμηματικά έως τις 10 Απριλίου και ανά μέρα ανάλογα με το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ τους.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν επίσης τα ειδικά ηλεκτρονικά έντυπα για την μείωση 40% του μισθώματος της Α’ κατοικίας τους. Το κράτος θα καλύψει τις εισφορές του κατά την περίοδο της αναστολής της σύμβασης ενώ έχουν τη δυνατότητα αναστολής πληρωμής φόρων και δόσεων δανείων.
Το δώρο του Πάσχα διασφαλίζεται και για τις επιχειρήσεις που έχουν πληγεί. Οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να καταβάλουν έως το καλοκαίρι και συγκεκριμένα έως τις 30 Ιουνίου την αναλογία του δώρου που καλύπτει το διάστημα έως ότου οι επιχειρήσεις ανέστειλαν την λειτουργία τους με κρατική εντολή, ή πάγωσαν τις συμβάσεις των εργαζομένων τους. Το υπόλοιπο τμήμα του δώρου του Πάσχα θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό. Υπενθυμίζεται πως το Δώρο υπολογίζεται βάσει της απασχόλησης την περίοδο 1η Ιανουαρίου με 30 Απριλίου.
Από την άλλη πλευρά οι εργοδότες εκτός ΚΑΔ οφείλουν να καταβάλλουν το Δώρο έως τη Μεγάλη Τετάρτη αλλιώς κινδυνεύουν με τις προβλεπόμενες ποινικές κυρώσεις
Μέτρα για τις επιχειρήσεις
Οι εργοδότες των επιχειρήσεων που έκλεισαν με κρατική εντολή έχουν προθεσμία να υποβάλλουν αιτήσεις για την υπαγωγή των εργαζόμενων τους σε καθεστώς αναστολής συμβάσεων μέχρι τις 10 Απριλίου. Μέχρι αυτή τη στιγμή έχουν κάνει αιτήματα 295.246 επιχειρήσεις που αφορούν σε 410.705 εργαζόμενους.
Όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, υπάρχει ήδη στο σύστημα “Εργάνη” νέα φόρμα υποβολής η οποία είναι εμπλουτισμένη με τα ΚΑΔ δευτερογενούς δραστηριότητας που παρουσιάζουν τα μεγαλύτερα ακαθάριστα έσοδα για το 2018, ώστε και αυτές οι επιχειρήσεις να μπορούν να υποβάλλουν τις ειδικές ψηφιακές αιτήσεις, ανάλογα με το αν ανήκουν στην κατηγορία που έκλεισαν με κρατική εντολή ή ως πλήττονται βάσει ΚΑΔ. Επίσης από σήμερα το Εντυπο Εργοδοτών στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ έχει εμπλουτιστει με τις κατηγορίες ΚΑΔ που ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες «shop–in a – shop» και «επιχειρήσεων έκδοσης πρωτογενούς (branded)ψηφιακού περιεχομένου, οι οποίες είναι εγγεγραμμένες σε Μητρώο Online Media»
Ειδικότερα, οι εργοδότες προκειμένου να ανταπεξέλθουν στις έκτακτες συνθήκες που διαμορφώνονται έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν μεμονωμένα η συνδυαστικά τα εξής μέτρα:
-Έχουν τη δυνατότητα να αναστείλουν τις συμβάσεις των μισθωτών τους για μια περίοδο 45 ημερών ανά μισθωτό και εντός του χρονικού διαστήματος 21 Μαρτίου έως 20 Απριλίου. Για το 45ήμερο της αναστολής δεν καταβάλλουν μισθό ούτε εισφορές. Το κράτος αναλαμβάνει να καταβάλει στον εργαζόμενο τα 800 ευρώ και να καλύψει τις εισφορές του.
-Μπορούν να εφαρμόσουν εκ περιτροπής εργασίας, ώστε κάθε εργαζόμενος να απασχολείται κατ΄ ελάχιστο 2 εβδομάδες το μήνα, συνεχόμενα ή διακεκομμένα, εισπράττοντας το αντίστοιχο τμήμα του μισθού του. Για παράδειγμα όσοι αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους των εργαζομένων τους και όχι του συνόλου, μπορούν για τους υπόλοιπους εργαζόμενους που δεν μπαίνουν σε αναστολή να κάνουν χρήση των μέτρων εκ περιτροπής εργασίας (εργασία 2 εβδομάδες το μήνα και μισθός 50%)
-Μπορούν να μεταφέρουν προσωπικό στο πλαίσιο λειτουργίας ενός ομίλου από θυγατρική σε θυγατρική, κατόπιν εταιρικής συμφωνίας , ανάλογα με τις ανάγκες που δημιουργούνται.
Η εκ περιτροπής εργασία θα μπορεί να εφαρμόζεται ταυτόχρονα και συνδυαστικά για το τυχόν υπόλοιπο του προσωπικού που δεν μπαίνει σε αναστολή και για όσο χρονικό διάστημα συνεχίζεται η κρίση, με μέγιστο χρονικό ορίζοντα τους 6 μήνες και επανεξέταση ανά μήνα (η υπουργική απόφαση που θα προβλέπει τις λεπτομέρειες εφαρμογής του μέτρου αναμένεται).
Σε γενικές γραμμές και πέραν της τηλεργασίας αν ο εργοδότης με δική του πρωτοβουλία αποφασίσει να χορηγήσει μέρος του μισθού επιπλέον των 800 ευρώ στους εργαζόμενους πρέπει να το δηλώσει στις ΑΠΔ και να καταβάλλει τις εισφορές.
Επιπλέον οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να αναστείλουν την πληρωμή φόρων και δόσεων των ρυθμισμένων οφειλών. Παράλληλα μπορούν να παγώσουν τις τρέχουσες εισφορές τους μηνών Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2020 αλλά και τις δικές τους προσωπικές εισφορές έως 30/9/2020 και έως 31/10/2020 αντίστοιχα.
Παράλληλα, παγώνει για τρεις μήνες η υποχρέωση καταβολής των δόσεων των ρυθμισμένων οφειλών προς τα ταμεία οι οποίες ήταν απαιτητές στις 31/3/2020 καθώς και όλων των επόμενων μηνιαίων δόσεων της κάθε ρύθμισης Ωστόσο αν οι εργοδότες πληρώσουν τους φόρους και δικές τους ασφαλιστικές υποχρεώσεις σας στην ώρα τους θα έχουν έκπτωση 25%. ( Η έκπτωση δεν ισχύει για τις εισφορές των εργαζόμενων)
Απαραίτητη προϋπόθεση για να αξιοποιήσουν τα μέτρα ευελιξίας οι εργοδότες είναι να μην προχωρήσουν σε απολύσεις.
600 ευρώ τον Απρίλιο, 800 τον Μάιο για τους επιστήμονες
Έξι κλάδοι αυτοαπασχολούμενων επιστημόνων θα ενισχυθούν μέσω ειδικού προγράμματος κατάρτισης επιδοτημένου από τα ΕΣΠΑ με το εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 600 ευρώ για τον μήνα Απρίλιο.
Το επίδομα θα είναι αφορολόγητο, ακατάσχετο και μη συμψηφιστέο. Η πρώτη δόση 400 ευρώ θα καταβληθεί μετά τις 15 Απριλίου ενώ τα υπόλοιπα 200 ευρώ θα καταβληθούν μέχρι 30 Απριλίου.
Όπως ανακοίνωσε ο Γιάννης Βρούτσης, το επίδομα των 600 ευρώ για τους επιστήμονες αφορά αποκλειστικά τον μήνα Απρίλιο. Εφόσον η κρίση συνεχιστεί, από τον μήνα Μάιο οι επιστημονικοί κλάδοι (οικονομολόγοι/λογιστές, μηχανικοί, δικηγόροι, ιατροί, εκπαιδευτικοί και ερευνητές) θα ενταχθούν στο καθεστώς που έχουν ενταχθεί οι μισθωτοί και οι λοιποί ελεύθεροι επαγγελματίες.
Θα λάβουν δηλαδή την αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 800 ευρώ η οποία καλύπτει χρονικό διάστημα 45 ημερολογιακών ημερών, από την 1η Μαΐου έως 15 Ιουνίου.
Ειδικότερα, οι δικαιούχοι επιστήμονες θα μπορούν να υποβάλλουν σε ειδικό έντυπο αίτηση για την συμμετοχή τους στο εξειδικευμένο πρόγραμμα αναβάθμισης των ψηφιακών δεξιοτήτων και γνώσεων τους την επόμενη εβδομάδα.
Το πρόγραμμα θα αφορά 10 εξειδικευμένους πιστοποιημένους θεματικούς κύκλους, από τους οποίους θα μπορούν να επιλέξουν έναν από αυτούς, που θα μπορούν να ολοκληρωθούν το πολύ εντός 10 ημερών.
Πώς θα πάρετε το έκτακτο επίδομα των 800 ευρώ
Από αύριο, Tετάρτη 1η Απριλίου ξεκινούν οι αιτήσεις για τους εργαζομένους των επιχειρήσεων που είτε έχει ανασταλεί η λειτουργία τους λόγω εντολής δημόσιας Αρχής είτε έχουν πληγεί με βάση τους ΚΑΔ του υπουργείου Οικονομικών στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr προκειμένου να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 800 ευρώ.
Οι αιτήσεις για τους εργαζομένους που έχει ανασταλεί η σύμβαση εργασίας τους με εντολή δημόσιας Αρχής θα γίνουν με βάση τον ΑΦΜ του εργαζομένου.
Για την υποβολή της αίτησης των εργαζομένων χρειάζεται υπεύθυνη δήλωση ότι έχει ανασταλεί η σύμβαση εργασίας τους λόγω αναστολής λειτουργίας της επιχείρησης με εντολή δημόσιας Αρχής και άρα είναι δικαιούχοι μείωσης μισθώματος κύριας κατοικίας.
Στην ηλεκτρονική πλατφόρμα δηλώνουν και το αν μισθώνουν κύρια κατοικία, καθώς και τα στοιχεία του εκμισθωτή και του μισθίου ακινήτου, προκειμένου να τύχουν της έκπτωσης του 40%.
Η υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης για όσους έχουν αναστολή της σύμβασης εργασίας τους με εντολή δημόσιας Αρχής πραγματοποιείται εντός του χρονικού διαστήματος από 1/4/2020 μέχρι και 10/4/2020, ως εξής:
1/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 1
2/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 2
3/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 3
4/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 4
5/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 5
6/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 6
7/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 7
8/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 8
9/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 9
10/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 0
Το εν λόγω χρονικό διάστημα δύναται να παραταθεί.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι που έχουν αναστολή της σύμβασης εργασίας τους με βάση τους ΚΑΔ του υπουργείου Οικονομικών υποβάλλουν υποχρεωτικά υπεύθυνη δήλωση με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση Εργαζομένων με εξαρτημένη εργασία σε Επιχειρήσεις – Εργοδότες» για τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωση ειδικού σκοπού, στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.yeka.gr).
Η υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης μπορεί να γίνει από την 1/4/2020 μέχρι και τις 30/4/2020 και σε κάθε περίπτωση μετά τη γνωστοποίηση σε αυτόν της αναστολής της σύμβασης εργασίας του.
Στην υπεύθυνη δήλωση συμπεριλαμβάνονται, εκτός των προσωπικών τους στοιχείων και του αριθμού πρωτοκόλλου καταχώρισης της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη στο ΠΣ Εργάνη, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το ΠΣ Εργάνη, και τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ).
Η διαδικασία αναστολής συμβάσεων
Τη διαδικασία για την αναστολή της σύμβασης εργασίας αναλύει η ΚΥΑ, η οποία δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ. Μεταξύ άλλων προβλέπεται ότι συνδυαστικά με την αναστολή των συμβάσεων εργασίας θα μπορεί να εφαρμόζεται από τους εργοδότες το νέο σύστημα εκ περιτροπής εργασίας (προσωπικό ασφαλείας), που επιτρέπει μειώσεις μισθών έως και 50%, αλλά και η τηλεργασία με επιμίσθιο.
Η ΚΥΑ για τα «μέτρα στήριξης εργαζομένων επιχειρήσεων – εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα» με όλες τις λεπτομέρειες για την αποζημίωση των 800 ευρώ.
Παράλληλα οι εργοδότες θα έχουν τη δυνατότητα να αναστείλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των απασχολουμένων τους στην επιχείρηση και ταυτόχρονα να ζητήσουν με επιπλέον αμοιβή τηλεργασία από τους εργαζομένους.
Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση:
Οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τελούν σε αναστολή για όσο χρονικό διάστημα ισχύει η εντολή της δημόσιας Αρχής για απαγόρευση της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας.
Για συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που λήγουν μετά την απαγόρευση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων συνεχίζονται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται.
Άδειες άνευ αποδοχών που έχουν συμφωνηθεί, μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων – εργοδοτών, των οποίων έχει ανασταλεί η λειτουργία της επιχείρησής τους αίρονται αυτοδικαίως από τη δημοσίευση της ΚΥΑ.
Οι συμβάσεις αυτών των εργαζομένων τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 800 ευρώ.
Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που τελούν σε αναστολή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας με εντολή δημόσιας Αρχής απαγορεύεται να προβούν σε μειώσεις προσωπικού και αν γίνουν θα είναι άκυρες.
Οι καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας που πραγματοποιήθηκαν από 18/3/2020 και εφεξής είναι άκυρες.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι απασχολούνταν σε περισσότερους του ενός εργοδότες, πρέπει να επιλέξουν έναν εργοδότη προκειμένου να γίνουν δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους των εργαζομένων τους δύνανται για τους υπόλοιπους εργαζομένους να κάνουν χρήση των διατάξεων για ορισμό προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας ή και μεταφορά προσωπικού σε επιχειρήσεις εντός του ιδίου ομίλου.
Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που κάνουν χρήση της αναστολής συμβάσεων εργασίας είναι υποχρεωμένοι μετά τη λήξη του χρόνου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού τους να διατηρήσουν, για χρονικό διάστημα ίσο με εκείνο της αναστολής (δηλαδή για 45 ημέρες), τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας, που σημαίνει τους ίδιους εργαζομένους και με τους ίδιους όρους εργασίας κατά την 21/3/2020.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι απασχολούνται σε περισσότερες της μιας επιχειρήσεις – εργοδότες, που πλήττονται σημαντικά, και τίθενται από περισσότερους εργοδότες σε αναστολή οι συμβάσεις εργασίας τους, οι εργαζόμενοι επιλέγουν αποκλειστικά έναν εργοδότη, προκειμένου να γίνουν δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
Εργαζόμενοι με τηλεργασία σε επιχειρήσεις – εργοδότες που πλήττονται σημαντικά λόγω των αρνητικών συνεπειών του φαινομένου του κορωνοϊού, βάσει ΚΑΔ κύριας δραστηριότητας ή δευτερεύουσας βάσει των ακαθάριστων εσόδων έτους 2018, δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
Κατ’ εξαίρεση οι επιχειρήσεις – εργοδότες που πλήττονται σημαντικά δύνανται να συμφωνήσουν με τους εργαζομένους τους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού, την παροχή εργασίας με τηλεργασία, μόνο για πρόσκαιρες ανάγκες της επιχείρησης.
Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
