Απομακρυσμένη εργασία ανάγκη ή πλεονέκτημα;

Τέτοιο παράδειγμα είναι η υγεία και η ασφάλεια π.χ. τις ημέρες αυτές τον κορωνοϊό.

Της Τόνιας Τσιρογιάννη*

Πολλοί σκέφτονται πως θα μπορούσα να κάνω την εργασία τους απομακρυσμένα από το σπίτι τους, και όχι να πάνε στον χώρο εργασία τους.

Με αυτό τον τρόπο μπορούν να προφυλάξουν την δική τους υγεία, αλλά και των συναδέλφων τους. Συγχρόνως όμως υπάρχει και η οπτική ότι και σε άλλες περιπτώσεις θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί η απομακρυσμένη εργασία, παραδείγματος χάρη σε περιπτώσεις φύλαξης παιδιών δηλαδή ώστε να μπορεί ο γονιός να μένει περισσότερες ώρες στο σπίτι και να εργάζεται από εκεί.

Σίγουρα δεν μπορεί αυτό να εφαρμοστεί σε όλες τις εργασίες ειδικά σε αυτές που έχουν να κάνουν εξυπηρέτηση με την εξυπηρέτηση κοινού.

Ωστόσο υπάρχουν πολλές άλλες εργασίες που μπορούν να γίνουν απομακρυσμένα ή μερικώς, δηλαδή όχι σε καθημερινή βάση και μέχρι ένα βαθμό. Τέτοια παραδείγματα μπορεί να είναι από έναν γραφίστα, ένα σεμινάριο ακόμα και μία μοδίστρα.

Το ερώτημα είναι αν αυτό θα γίνει σταδιακά ως πλεονέκτημα και προσαρμογή στις κοινωνικές συνθήκες (ευελιξία) ή θα γίνει με απότομοτρόπο, όπως συνέβη με τα capital control, όπου ο κόσμος δεν είχε κάρτες ανάληψης χρημάτων και κωδικούς για ηλεκτρονικές συναλλαγές αλλά ‘’υποχρεώθηκε’’ σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα να αλλάξει συνήθειες.

Η προετοιμασία στις νέες συνθήκες είναι απαραίτητη, για την επιχειρηματική επιτυχία και επιβίωση αυτό το διάστημα.

* Σύμβουλος & Business Coach ΜμΕ/Startups

+302114094901
www.stellarlight.gr